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    關于印發自治區人力資源和社會保障廳行政許可和行政處罰信息公示實施方案的通知
    發表時間:2016年09月09日
    字體:

    新人社辦發〔2016〕74號

    關于印發自治區人力資源和社會保障廳行政許可和行政處罰

    信息公示實施方案的通知


    公務員局、社會保險管理局、公共就業服務局,廳機關各處、室、局,廳屬各事業單位:

    根據《自治區發展和改革委員會 中國人民銀行烏魯木齊中心支行關于印發做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(新發改財金〔2016855號)要求,結合我廳實際,制定了《自治區人力資源和社會保障廳行政許可和行政處罰信息公示實施方案》,現印發給你們,請認真遵照執行。

    2016年7月29

    自治區人力資源和社會保障廳

    行政許可和行政處罰信息公示實施方案

    為貫徹落實國務院關于行政許可、行政處罰等信息及時公開(以下稱“雙公示”)的精神,根據《自治區發展和改革委員會中國人民銀行烏魯木齊中心支行關于印發做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(新發改財金〔2016855號)要求,結合我廳實際,制定如下實施方案。

    一、充分認識“雙公示”工作的重要意義

    “雙公示”工作是國務院就運用大數據加強市場主體服務和監管作出的一項重要舉措,是打造透明政府和公信政府的重要體現,是促進簡政放權、實現放管結合、切實轉變政府職能的有效手段,是推進國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。做好“雙公示”工作,有利于加強人力資源社會保障信用信息資源整合,推動信用體系建設;有利于加強社會和公眾監督,發揮政府信息對人民群眾生產生活和經濟社會活動的服務作用。

    二、工作目標

    全面落實國務院和自治區人民政府關于“雙公示”工作的要求,以簡政放權、放管結合、優化服務為基本出發點,結合推進完善人力資源社會保障信用體系建設,明確責任主體,規范公示內容和方式,建立長效機制,加強考核,確保公示信息準確、合法、無遺漏。

    三、基本原則

    ---堅持公開為常態、不公開為例外原則。除涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私及其他依法不予公開的信息外,均應全面、完整、規范、清晰準確地向社會公開,方便查詢查看。法律另有規定的,從其規定。

    ---堅持誰產生、誰公示、誰負責原則。依法具有行政許可和行政處罰權限的處室、單位,要切實履行信息公示職責,落實責任主體和工作機制,確保“雙公示”工作全面持續推進。

    ---堅持多方公示、信息共享原則。充分利用廳門戶網站、“信用新疆”網站等綜合性政務網站,多渠道公示,并依托自治區社會信用平臺實現信息共享。

    四、“雙公示”工作領導機構

    成立自治區人力資源和社會保障廳“雙公示”工作領導機構,名單如下:

    劉長江 黨組成員、副廳長 分管領導

    劉懷章 法規處處長 責任人

    辦公室主任 責任人

    祁永福 政策研究處處長 責任人

    就業促進處處長 責任人

    人力資源市場處處長 責任人

    帕爾哈提·司馬義 職業能力建設處處長 責任人

    勞動關系處處長 責任人

    童春雷 外國專家局副局長 責任人

    勞動保障監察總隊總隊長 責任人

    魏俊成 法規處副處長 聯絡員

    五、公示內容及公示方式

    按照我廳行政許可和行政處罰目錄內容進行公示。

    行政許可信息主要公示:行政許可決定書文號、項目名稱、審批類別、許可內容、審批依據、行政相對人名稱、行政相對人代碼(統一的社會信用代碼、組織機構代碼、工商登記碼、民辦非企業登記號、稅務登記號或居民身份證號)、法定代表人姓名、許可生效期、許可截止期、作出許可決定的機關、當前狀態、地方編碼、數據更新時間等信息,以及統一的社會信用代碼和審批部門等信息,以及作出行政許可決定的部門認為應當公示的其他相關信息(樣表及示例見附1)。

    行政處罰信息主要公示:行政處罰決定書文號、案件名稱、處罰類別、處罰事由、處罰依據、行政相對人名稱、行政相對人代碼(統一的社會信用代碼、組織機構代碼、工商登記碼、民辦非企業登記號、居民身份證號)、法定代表人姓名、處罰結果、處罰生效期、處罰截止期、作出處罰決定的機關、救濟渠道、當前狀態、地方編碼、數據更新時間等信息,以及作出行政處罰決定的部門認為應當公示的其他信息(樣表及示例見附件2

    公示方式:相關處室(單位)在作出行政許可、行政處罰決定之日起7個工作日內在廳門戶網站進行公示,并同步將公示內容推送至自治區社會信用信息平臺。

    按照要求,“雙公示”工作在201611日后形成的行政許可和行政處罰信息要全部、及時、準確予以公示;同時,須在20168月底之前全部予以公示。

    各相關處室(單位)負責人要把“雙公示”工作列入重要工作來抓,立即行動,認真組織。法規處作為牽頭處室要加強日常監管、督查和考核,形成長效機制。廳辦公室、政策研究處、信息中心要配合做好政務公開、網站建設等基礎工作,及時調整開辟門戶網站“雙公示”欄目,主動與自治區社會信用體系建設聯席會議辦公室聯系,盡快實現廳門戶網站與自治區社會信用信息平臺的數據鏈接。就業促進處、人力資源市場處、職業能力建設處、勞動關系處、外國專家局、勞動保障監察總隊要主動作為,責任到人,確保“雙公示”工作落實到位。


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